Advies⋅ Organisatieburo Quasar

Ontwikkelkracht voor mens en economie in het (familie)bedrijf

Advies⋅ Organisatieburo Quasar

Quasar is een solide partner in ontwikkeling, met specialisaties in advies, ontwerp en projectmanagement. Onze organisatie is gestructureerd met drie interne afdelingen om de volledige operationele afhandeling van projecten te waarborgen.

De mens staat centraal in al onze activiteiten, waarbij we streven naar het opbouwen van vertrouwen voor duurzame impact op bedrijven en de samenleving als geheel.

Bij Quasar ligt de focus op samenwerking, verbinding en kennisdeling om gezamenlijk succes te bereiken. Onze dienstverlening omvat advies, coaching en interim-management om organisaties te ondersteunen in hun groei en ontwikkeling.

Neem contact met ons op via telefoon:
030 207 28 50

of e-mail: office@buroquasar.nl


Thema's

  • Strategie & Organisatieontwikkeling
  • Prestatieverbetering & Verandermanagement
  • Coaching & Persoonlijk advies
  • Team- en Leiderschapsontwikkeling
  • Belevingscommunicatie & Innovatie
  • Conflictmanagement & Crisiscommunicatie

Marktontwikkeling, meetbaarheid, beleid wet- en regelgeving, kennis en bewustwording

  • SDG 8 Eerlijk werk en economische groei
  • SDG 11 Duurzame steden en gemeenschappen
  • SDG 15 Leven op land

Diensten

  • Strategie, beleid en onderzoek
  • Organiseren en inrichten, advies en regie
  • Bouwteam samenwerking, directievoering en toezicht
  • Coaching en trainingen:
    · training in samenwerking
    · efficient communiceren op de bouwplaats
    · communicatie op de bouwplaats
    · voorkomen van faalkosten
    · voorkomen van opleverpunten
    · teambuilding
    · klantgerichtheid
  • LEAN management
  • Resultaatgericht Samenwerken

Quasar

Een zelfstandig, onafhankelijk, organisatieadviesbureau. Al meer dan 10 jaar. We kijken altijd vanuit meerdere invalshoeken. En gaan pas naar huis als het is opgelost.


Contactformulier ⟩

change

Samenwerken, verbinden en kennisdelen

Bij alles wat we doen hoort een structuur van samenwerken. Alle lagen van organisaties verbinden wij met elkaar, van de werkplaats tot de directiekamer, dwars door de keten heen. we verbinden mensen en richten gemeenschappelijke projecten in met partners uit de praktijk en uit de kenniswereld.In essentie is verandermanagement het beheersen of managen van veranderingen. Buro Quasar committeert zich aan het succesvol initiëren, realiseren en invoeren van een blijvende verandering.

De startvraag is dan ook altijd: Waar naartoe?

Ruim 70% van de reorganisaties mislukt in Nederland, organisatieveranderingen leiden vaak tot een impasse of bereiken niet het gewenste doel. De oorzaken hiervan kunnen bijvoorbeeld liggen in een verkeerde timing van de reorganisatie of in het niet meenemen van de cultuur in het veranderproces. Echter, vooral communicatie blijkt een belangrijke bijdrage te leveren aan het succesvol implementeren van een verandering. Weerstand en wantrouwen kunnen door een goed communicatiebeleid worden voorkomen of weggenomen, door het gedrag van de medewerker positief te beГЇnvloeden.

Met de inzet om menselijk potentieel te verbinden met de kracht van het bedrijfsleven, begeleiden wij organisaties bij de invoering van zelforganisatie of veranderingstrajecten. Dit leidt tot een duidelijk aansprekend kerndoel, een heldere en veilige cultuur en een wendbare organisatiestructuur gebaseerd op zelfmanagement.

Wij creëren draagvlak bij alle betrokkenen en begeleiden organisaties en leiders bij de invoering van dit proces. Van procesmanagement en branding tot reconstructie van een organisatie.

Communicatie en conflictmanagement

Zakelijke bemiddeling brengt een complex samenspel van belangen met zich mee, en juist dan zijn onze expertise en anciënniteit van grote toegevoegde waarde. Van MKB tot multinationals, wij helpen bij bemiddeling en conflicthantering.

Conflictmanagement richt zich op het begeleiden van conflicten en het benutten van de ontwikkelingskracht van conflicten binnen de organisatie. Ze zijn namelijk een signaal dat verandering noodzakelijk is.

Mediation

Met mediation helpt Quasar partijen weer echt en constructief met elkaar in gesprek te komen en samen de optimale win-win oplossing te bereiken. Partijen bepalen met elkaar de oplossing en houden zo maximale invloed op het resultaat. Bij mediation zijn de kosten beperkt en is de kans groot dat u in korte tijd tot de voor beide partijen beste oplossing komt, met respect voor de onderlinge relatie. Zo kunt u zich weer richten op uw doelen voor de toekomst.


Conflictbeheer en Verandering

Wij sturen niet op aanwezigheid, maar op resultaat


Ondernemen draait om vrijheid én om zekerheid. Quasar geeft u beide. Vraag ons bijvoorbeeld om te onderhandelen met de tegenpartij of bij een gerechtelijke procedure. We helpen u ook om afspraken juridisch waterdicht vast te leggen.

Wij kijken verder dan het juridisch domein, weten wat er speelt in de markt aan innovaties, trends en ontwikkelingen, en werken veel met financiële informatie en rapportages.

Quasar gelooft in de waarde van conflicthantering en de kansen die dat biedt voor mensen, organisaties en de samenleving. Waar mensen samenwerken, ontstaan onvermijdelijk ook conflicten. De kunst is om daar goed mee om te gaan, zodat de middelen en de energie die vrijkomen bij conflicten, omgezet worden in een voorwaartse beweging naar verbetering, goede interne communicatie en positieve gedragsbeГЇnvloeding tijdens organisatieveranderingen.

U kunt Buro Quasar eenvoudig inschakelenlogo_buro-quasar

Neem geheel vrijblijvend contact met ons op, zodat wij een voorstel voor u op maat kunnen maken. Graag gaan we met u aan tafel om kennis te maken en uw zaak te bespreken.

Heeft u een capaciteitsvraagstuk op (hoger)management- en/of directieniveau? Samen brengen we uw vraag in kaart om tot een succesvolle oplossing te komen:

+31 30 207 28 50

Contactformulier