Buro Quasar, adviesbureau voor (familie)bedrijven

Welkom bij Buro Quasar

Quasar helpt familie-, midden- en grootbedrijf naar de volgende fase. We ondersteunen met het bouwen van het professionele fundament dat nodig is voor de volgende groeifase. Het oplossen van blokkades, herijking visie en strategie, commerciële professionalisering, team- en organisatie ontwikkeling.

Wij helpen ondernemers en directies met strategie, implementatie en performance verbetering om zo ambities waar te maken. Onze brede ervaring in consultancy, project-, programma- en interim-management maakt Quasar een betrouwbare partner voor ondernemende bedrijven met ambitie.

Thema's

• Strategie & Organisatieontwikkeling
• Prestatieverbetering & Verandermanagement

• Coaching & Persoonlijk advies
• Team- en Leiderschapsontwikkeling

• Belevingscommunicatie & Innovatie
• Conflictmanagement & Crisiscommunicatie

Diensten

• Benchmarken
• Human capital
• Opleidingen en trainingen
• Organiseren en inrichten
• Strategie, beleid en onderzoek

Praktische oplossingen

Begeleiding en advisering van management en bedrijfsvoering

Ondernemen betekent pionieren, innoveren, testen en durven. Dit om voorop te lopen en te bouwen aan onderscheidend vermogen en toekomstbestendigheid. Hierbij ontstaan vaak uitdagingen zoals nieuwe concurrentie, oplopende kostprijzen, aantrekken van nieuw talent, vastlopende projecten en processen. Dit zorgt per saldo voor druk op operatie en resultaten.

Quasar

Een zelfstandig, onafhankelijk, organisatieadviesbureau. Al meer dan 10 jaar. We kijken altijd vanuit meerdere invalshoeken. En gaan pas naar huis als het is opgelost.

Contactformulier ⟩

Samenwerken, verbinden en kennisdelen

Bij alles wat we doen hoort een structuur van samenwerken. Alle lagen van organisaties verbinden wij met elkaar, van de werkplaats tot de directiekamer, dwars door de keten heen. we verbinden mensen en richten gemeenschappelijke projecten in met partners uit de praktijk en uit de kenniswereld.In essentie is verandermanagement het beheersen of managen van veranderingen. Buro Quasar committeert zich aan het succesvol initiëren, realiseren en invoeren van een blijvende verandering.

De startvraag is dan ook altijd: Waar naartoe?

Met de inzet om menselijk potentieel te verbinden met de kracht van het bedrijfsleven, begeleiden wij organisaties bij de invoering van zelforganisatie of veranderingstrajecten. Dit leidt tot een duidelijk aansprekend kerndoel, een heldere en veilige cultuur en een wendbare organisatiestructuur gebaseerd op zelfmanagement.

Wij creëren draagvlak bij alle betrokkenen en begeleiden organisaties en leiders bij de invoering van dit proces. Van procesmanagement en branding tot reconstructie van een organisatie.

Communicatie en conflictmanagement

Zakelijke bemiddeling brengt een complex samenspel van belangen met zich mee, en juist dan zijn onze expertise en anciënniteit van grote toegevoegde waarde. Van MKB tot multinationals, wij helpen bij bemiddeling en conflicthantering.

Conflictmanagement richt zich op het begeleiden van conflicten en het benutten van de ontwikkelingskracht van conflicten binnen de organisatie. Ze zijn namelijk een signaal dat verandering noodzakelijk is.

Conflicten komen overal voor. In bedrijven wordt hier te laat mee gehandled, wat resulteert in 'brandjes blussen'. Echter, wanneer conflicten goed geadresseerd worden, is er winst te behalen! Wij helpen u om eerder te signaleren, te herleiden waarom en hoe de samenwerking en communicatie weer soepel kan gaan verlopen.

Met als resultaat: verdieping van de professionaliteit, heldere besluitvorming en duurzamere resultaten.

Conflictmanagement verhoogt productiviteit

Een goede visie op conflictmanagement bespaart een organisatie jaarlijks veel tijd een geld. Door pro-actief een stapsgewijs conflicthanteringsbeleid te ontwerpen en ieders rol daarin duidelijk te benoemen, bouwt u als organisatie een conflictbestendige cultuur. U houdt hiermee grip en controle, beperkt kosten en ziekteverzuim, en vergroot de productiviteit en het werkplezier van uw werknemers.

Wij functioneren in een tijd waarin complexiteit steeds zichtbaarder wordt. Verschillen ontwikkelen zich steeds vaker, onbewust of ongewild, tot conflicten. Het is de moeite waard om dat een goede bedding te geven voor mens, team en organisatie. Wanneer deze verschillen worden benut als motor voor groei en ontwikkeling, ontstaat een conflictbestendige cultuur.

Mediation

Met mediation helpt Quasar partijen weer echt en constructief met elkaar in gesprek te komen en samen de optimale win-win oplossing te bereiken. Partijen bepalen met elkaar de oplossing en houden zo maximale invloed op het resultaat. Bij mediation zijn de kosten beperkt en is de kans groot dat u in korte tijd tot de voor beide partijen beste oplossing komt, met respect voor de onderlinge relatie. Zo kunt u zich weer richten op uw doelen voor de toekomst.

Conflictbeheer en Verandering

Wij sturen niet op aanwezigheid, maar op resultaat

Ondernemen draait om vrijheid én om zekerheid. Quasar geeft u beide. Vraag ons bijvoorbeeld om te onderhandelen met de tegenpartij of bij een gerechtelijke procedure. We helpen u ook om afspraken juridisch waterdicht vast te leggen.

Wij kijken verder dan het juridisch domein, weten wat er speelt in de markt aan innovaties, trends en ontwikkelingen, en werken veel met financiële informatie en rapportages.

Quasar gelooft in de waarde van conflicthantering en de kansen die dat biedt voor mensen, organisaties en de samenleving. Waar mensen samenwerken, ontstaan onvermijdelijk ook conflicten. De kunst is om daar goed mee om te gaan, zodat de middelen en de energie die vrijkomen bij conflicten, omgezet worden in een voorwaartse beweging naar verbetering.

U kunt ons eenvoudig inschakelen of vrijblijvend bellen

Neem geheel vrijblijvend contact met ons op, zodat wij een voorstel voor u op maat kunnen maken. Graag gaan we met u aan tafel om kennis te maken en uw zaak te bespreken.

Heeft u een capaciteitsvraagstuk op (hoger)management- en/of directieniveau? Samen brengen we uw vraag in kaart om tot een succesvolle oplossing te komen:

+31 30 207 28 50

Contactformulier